近日各界關注精神科三班護病比相關議題，台灣精神醫學會表示，改善精神科護理人員工作環境、提升留任意願及吸引更多優秀人才投入精神醫療，是精神醫療各專業團體共同努力的目標。精神科護理人員長期肩負病人照護、病房安全及復元支持等重要工作，是精神醫療團隊不可或缺的重要夥伴，學會對其專業付出與貢獻深表肯定。

學會指出，本次修正之三班護病比制度係以急性一般病床為適用對象，並未將精神科急性病床納入適用範圍。此外，現行《醫療機構設置標準》及醫院評鑑制度，亦依不同病床屬性訂有相應規範，反映各類醫療服務在照護模式、人力配置及服務功能上的專業差異。因此，相關制度之區隔，係基於照護模式、醫療資源配置及城鄉醫療均衡等因素所作之制度設計，並非僅針對精神醫療所作之特殊安排。

台灣精神醫學會也表示，受歷史發展及醫療資源分布影響，國內許多精神專科醫院設置於較偏遠地區，城鄉護理人力招募存在明顯差異，精神科護理人力長期面臨招募不易的挑戰。在現有人力供給仍有限的情況下，未來相關制度推動仍宜兼顧各類精神醫療機構的實際運作需求及人力供給現況，避免影響精神醫療服務量能，以維護病人就醫權益及社區精神醫療照護的穩定發展。

台灣精神醫學會深刻瞭解衛生福利部此次修正《醫療機構設置標準》時，必須兼顧護理人員權益、病人安全、醫療品質及整體醫療資源配置等多元考量，政策規劃實屬不易。本會對主管機關審慎推動相關改革予以肯定，並將持續配合政策推動，與衛生福利部及各專業團體保持良好合作，共同精進精神醫療照護品質，促進精神醫療體系永續發展，維護病人、家屬及社會大眾之最佳利益。

台灣精神醫學會強調，精神醫療是一項跨專業團隊合作的工作，醫師、護理師、心理師、職能治療師、社工師及其他醫事專業人員始終是彼此最重要的合作夥伴。學會也期待持續與臺灣精神護理學會及各專業團體保持密切交流與合作，以病人福祉為共同核心，攜手改善精神醫療工作環境、提升照護品質，促進全民心理健康，共同打造更完善、更永續的精神醫療照護體系。

台灣精神醫學會2026年7月4日